Tu equipo listo en días.
Contrata talento LATAM sin papeleo: nosotros validamos, reclutamos y gestionamos. Un CTO dedica hasta 8 horas semanales y un 52% de las dificultades de contratación son administrativas.
Proceso de contratación
Nuestro objetivo es eficaz en reducir los costos operativos de tu empresa.
Contamos con perfiles senior, mid, devs y junior especializados en backend, Frontend, DevOps y mobile, manejando una amplia variedad de frameworks y tecnologías punteras.
Con Dev Talenty tienes la capacidad de ajustar tu capacidad operativa según tus necesidades. Además, puede tener acceso a una amplia gama de habilidades y experiencia sin tener que contratar personal adicional a tiempo completo.
Trabajamos para acortar los plazos de tus procesos operativos.
Ahorras tiempo, optimiza presupuesto y reduce estrés. Nos encargamos del reclutamiento, validación técnica y parte legal, para que sumes devs calificados sin entrevistas eternas ni trámites. Además, contratas en menos de 10 días y con hasta 50% de ahorro frente a talento local en Europa o EE. UU.
El cliente tiene un alto nivel de control sobre las actividades externalizadas, con acceso a informes de rendimiento, comunicación directa con equipos de trabajo y la capacidad de establecer y ajustar objetivos y prioridades.
Ofrecemos reemplazo sin costo adicional si el match no es el adecuado.
Sí, nuestros talentos en LATAM se adaptan a zonas horarias de Europa y América.
Contamos con desarrolladores backend, frontend, full stack, DevOps, QA, y más.
Todos los perfiles pasan por pruebas técnicas, entrevistas especializadas y verificación de referencias.
Sí, hemos colaborado con startups en crecimiento y empresas consolidadas en distintos sectores como fintech, e-commerce, SaaS, tecnología medioambiental entre otras...
Nosotros nos encargamos de toda la parte legal y administrativa, incluyendo contratos, pagos y cumplimiento local.
Claro. Si quieres, puedes entrevistar al candidato final antes de incorporarlo.
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